Ausbildung: Fachinformatiker(in), Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Du hast einen sehr guten Realschulabschluss oder Abitur. Der Schwerpunkt Deiner Begabung liegt im Bereich Mathe/Physik/Chemie/Naturwissenschaften und Englisch. In Deiner Freizeit hast Du schon mal erste kleine Programme für den PC geschrieben (Basic, Turbo Pascal, Java, JavaScript, PHP oder ähnlich) und Du hast Lust darauf, diese Experimente nun zu Deinem Beruf zu machen.

Anfangs wirst Du Routineaufgaben bei der Betreuung der Website www.teltarif.de übernehmen. Schritt für Schritt wirst Du von uns in die Programmierung des Computers eingeführt. Mit Deinen Kenntnissen wirst Du aktiv an der Gestaltung von teltarif mitarbeiten - zum Beispiel die Tarifdatenbank erweitern, den Ad-Server verbessern oder unser internes Redaktionssystem benutzer­freundlicher gestalten. Während der dreijährigen Ausbildungszeit lernst Du alle Programmier­sprachen und Kniffe des World Wide Web wie HTML, JavaScript, Java und CGI. Hinzu kommen allgemeine Programmier­techniken wie C und C++ sowie der Umgang mit Datenbanken und Computernetzen.
Die Ausbildung zum Fachinformatiker ist sehr anspruchsvoll. Dennoch gibt es sehr viel mehr Bewerber als Ausbildungsplätze. Bewerbe Dich daher bitte nur, wenn Du wirklich die vorgenannten Anforderungen erfüllst.
Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung öffnet Dir aber später Türen, die zur Zeit vor allem studierten Informatikern offen stehen.

Sommer 2012. Bewerbungen für den Ausbildungsabschnitt 2012 bis 2015 nehmen wir ab sofort gerne entgegen. Ein vorheriges Praktikum zur Überbrückung der Zeit bis zum Ausbildungsbeginn ist bei teltarif.de möglich.

Berlin

40 Stunden pro Woche

Lehrlingsgehalt

27 Arbeitstage

Wolfgang Pawlowski
teltarif.de Onlineverlag GmbH
Alt-Moabit 96c
10559 Berlin
Telefon: 030/453 081 502
E-Mail: jobs@teltarif.de

teltarif.de berichtet seit 1998 über den deutschen Internet- und Telekommunikationsmarkt. Als Onlineverlag schätzen wir seitdem die Vorteile elektronischer Kommunikation. Bitte reichen Sie daher Ihre Bewerbungen bevorzugt per E-Mail ein. Bitte haben Sie zudem Verständnis, dass wir unverlangt per Briefpost eingesandte Bewerbungen nicht automatisch zurückschicken.