Diskussionsforum

da sollte man bei den (all zu oft auch unbezahlten) Überstunden gleich mal weiter machen. Wenn ich Betriebe sehe in denen so mancher Mitarbeiter >500 Überstunden im Jahr hat und das auch noch unbezahlt läuft da doch eindeutig was falsch!
Oft wird dann vom Chef auch noch psychisch und indirekt dazu aufgefordert dies mitzumachen. Zum Teil werden auch Ängste vor Arbeitsplatzverlust dazu missbraucht.

Man kann jetzt zwar sagen: "Dafür bekommen die auch ordentlich Geld" aber es ist und bleibt ausbeute!
Es gibt zwar wohl die Regel: Im Durchschnitt nicht mehr als 48 und maximal 60 in der Woche aber daran hält sich doch kein Betrieb! Außerdem sind selbst 48 im Durchschnitt zu viel für einen! Früher oder später geht man da kaputt! Das sind fast 10 Stunden die Woche!

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