Diskussionsforum

Benutzer koelli schrieb:

> Eine E-Mail ist auch eine Schriftform.

Nein. E-Mail ist nur Textform. Aber wenn ich das richtig verstanden habe, haben die Mails doch nur die Kündigung angekündigt, oder?

> Außerdem werden per Brief verschickte Kündigungen doch auch
> nicht von einem Mitarbeiter persönlich unterschrieben.

Dann sind sie unwirksam, wenn Schriftform vereinbart ist. Bei der vertraglich vereinbarten Schriftform kann die Erklärung zwar elektronisch übermittelt werden, auch dann ist aber wenigstens eine eingescannte Unterschrift nötig.

> Und wenn viele Firmen sogar eine Kündigung per Mail
> akzeptieren, dann können sie ihrerseits auch per Mail kündigen.

Wenn Schriftform vereinbart ist, kann der Empfänger natürlich trotzdem formwidrige Kündigungen akzeptieren. Er muss aber nicht.

Manchmal werden Mietverträge mündlich gekündigt, obwohl Schriftform vorgeschrieben ist, und plötzlich ist der Mieter spurlos verschwunden. Da kann der Vermieter zwar auf seiner Schriftform beharren und Schadensersatzforderungen aufstellen, nur bringen tut es ihm nichts. :)

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