Diskussionsforum

Bin selbst davon betroffen - oder könnte es zumindest in Zukunft mal sein.War bei der Telekom Beamter (Techniker im Außendienst).Seit 8 Jahren nun bei einem inzwischen Konkurenzunternehmen.Bin beurlaubt ohne Bezüge - arbeite also beim neuen Arbeitgeber ganz normal als Angestellter.Da hat die Arbeitwoche auch mal 50Std. u. mehr - das Handy ist nie aus und auch Sonn-u. Feiertags geht`s oft mal raus.Nur hier stimmen Leistung und Bezahlung aus meiner Sicht überein - im Gegensatz zum Beamtendarsein bei der Telekom.
Könnte mir aber jederzeit passieren,dass ich,wie auch einige Kollegen,zurückgeschickt werde/n.
Der Gedanke,dann laufend von einer Aushilfstätigkeit zur nächsten geschubst zu werden ist schon recht übel.
Dann lieber eine Lösung wie im Artikel erwähnt. Ganz was anderes,aber was Sinnvolles mit einer gewissen Perspektive machen.
Sich immer mal wieder in ganz neue Arbeitsfelder einzuarbeiten hatten wir ja schon früher bei der Telekom gelernt - leichteste Übung :-)

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